Service für Unternehmen

Sie können sich in unserem Servicebereich über Aktuelles rund um die Themen Personal, Recruiting und Arbeitnehmerüberlassung informieren.

Projektion des IAB: Arbeitsmarkt im Sog der Rezession

Die deutsche Wirtschaft befindet sich derzeit in der schärfsten Rezession seit Bestehen der Bundesrepublik. Wie stehen die Zeichen für den Arbeitsmarkt? Einflussfaktoren sind neben der Tiefe der Krise auf der einen Seite das Konjunkturprogramm und der demografiebedingte Rückgang des Arbeitsangebotes auf der anderen Seite. Dieses Spannungsfeld ist Ausgangspunkt für eine Skizze der Entwicklung auf dem Arbeitsmarkt. Den Bericht des IAB (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung) finden Sie hier.

IHK-Report: Dienstleistungsbranche bewertet ihre Lage verhalten positiv

80 Prozent der deutschen Dienstleister zeigen sich trotz der allgemeinen Wirtschaftssituation aktuell zufrieden mit ihrer Geschäftslage. Nur jedes fünfte Unternehmen bezeichnet seine Lage als schlecht. Einige Branchen, darunter die IT-Branche, die Gesundheits- und sozialen Dienste, die Unternehmensberatungen sowie die Freizeit- und Werbewirtschaft, wollen ihre Investitionen sogar erhöhen und neue Mitarbeiter einstellen. Dies ergab eine Umfrage des Deutschen Industrie- und Handelskammertages (DIHK), in die rund 10.000 Unternehmensantworten eingeflossen sind. Den ausführlichen Dienstleistungs-Report finden Sie hier.

Weg frei für Studierwillige

Jedes Fach ihrer Wahl können Meister und Techniker in Kürze laut eines Beschlusses der Kultusministerkonferenz bundesweit studieren. Danach gilt dieses Hochschulrecht für Universitäten wie für Fachhochschulen. Weitere Eignungstests oder Probestudienzeiten sind nicht vorgesehen.

Für Berufstätige mit mindestens zweijähriger Ausbildung und dreijähriger Berufserfahrung gilt Ähnliches: Sie erhalten künftig ein fachgebundenes Zugangsrecht. D.h., der Studiengang muss in etwa ihrer bisherigen beruflichen Fachrichtung entsprechen.

Quelle: dpa

BMU baut Führungskompetenz für Nachhaltigkeit in Unternehmen auf

Nachhaltigkeit als Wettbewerbsvorteil und als wichtiges Instrument zur Mitarbeiterbindung: Das Bundesministerium für Umwelt, Naturschutz und Reaktorsicherheit (BMU) hat die Broschüre „Nachhaltigkeit braucht Führung: bewusst – kompetent – praxisnah“ heraus gegeben. Schwerpunkt ist die Fragestellung, wie Nachhaltigkeit in Unternehmen strategisch verankert und effizient umgesetzt werden kann. Hierzu werden Handlungsfelder zum Aufbau von Führungskompetenz für Nachhaltigkeit gezeigt. Ziel ist es, den Führungskräften die Herausforderungen globalen Wirtschaftens zu vermitteln und auf der anderen Seite durch Werte-orientierte Führungsansätze eine Antwort auf die gegenwärtige Vertrauenskrise in Unternehmen zu geben. Weiter zur Broschüre...

Fachkräftemangel im Mittelstand: Eine Studie der Haufe Mediengruppe

Vor allem mittelständische Unternehmen sind stark vom seit Jahren diskutierten Fachkräftemangel betroffen. Dies ergab eine Studie der Haufe Mediengruppe, an der 324 Unternehmen teilgenommen haben, die zwischen zehn und 500 Mitarbeiter beschäftigen. Die Untersuchung leitet konkrete Maßnahmen gegen den Mangel ab. Nähere Informationen und die Studie finden Sie hier.

Reisekostenrecht 2008: Aktuelle Änderungen

Das lohnsteuerliche Reisekostenrecht wurde in den Lohnsteuerrichtlinien 2008 grundlegend reformiert. "Beruflich veranlasste Auswärtstätigkeit" ersetzt die bisherigen Begriffe "Dienstreise", "Einsatzwechseltätigkeit" und "Fahrtätigkeit". Wie sich Reisekosten nunmehr definieren und welche steuerlichen Änderungen Arbeitgeber und Arbeitnehmer seit dem 01. Januar 2008 beachten müssen, erläutert folgender Artikel.

Beschäftigungsmotor Zeitarbeit

Rund zwei Drittel aller im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung tätigen Mitarbeiter waren laut der Bundesagentur für Arbeit vor ihrer Beschäftigung Arbeit suchend. Welche Rolle der Zeitarbeit heute zukommt und ob der Staat Tarfie diktiert, diskutiert Dr. Reinhard Göhner, Hauptgeschäftsführer der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA). Mehr...

PRO ERGO: Neue Perspektiven für Beschäftigung in der Region

Innovative Ansätze in der Personalberatung, -vermittlung und Arbeitnehmerüberlassung ("Co-Arbeitgeber") führen die PRO ERGO GmbH seit acht Jahren zum Erfolg. "Wir bringen Menschen zueinander", so erläutert der geschäftsführende Gesellschafter und Firmengründer Dr. Bernd Marian Appel die Philosophie des Unternehmens. Mehr...

Unternehmenstag 2007: PRO ERGO war dabei!

Akademischer Nachwuchs war die Zielgruppe der Recruiting-Experten von PRO ERGO auf dem Unternehmenstag der Fachhochschule Bonn-Rhein-Sieg im November 2007 in Sankt Augustin. Die Veranstaltung brach auch in diesem Jahr Ausstellerrekorde und wurde in den verschiedensten Medien angekündigt (Auszüge der Presseschau finden Sie hier). Insgesamt 85 Aussteller aller Branchen der Region Bonn/Rhein-Sieg veröffentlichten ihr Profil im Ausstellerkatalog der Veranstaltung und präsentierten sich auf der Hochschulmesse. Die PRO ERGO GmbH war 2007 wieder mit einem Stand vertreten. Auf der Webseite www.unternehmenstag.de können Sie sich näher zu dieser alljährlich stattfindenden Veranstaltung informieren. Die PRO ERGO freut sich auch in diesem Jahr (12. November 2008, 09:00h bis 15:00h) auf Ihren Besuch!

Die PRO ERGO GmbH verfügt über die unbefristete Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung.