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PRO ERGO für Unternehmen

Qualifikation, Erfahrung und Persönlichkeit der Mitarbeiter tragen entscheidend zu Ihrem Unternehmenserfolg bei. PRO ERGO steht Ihnen bei der Gewinnung und nachfolgenden Betreuung als Dienstleister zur Seite.

Wir besetzen interessante und anspruchsvolle Positionen mit qualifizierten und motivierten Bewerbern und übernehmen auf Wunsch Arbeitgeberfunktionen für unsere Kundenunternehmen.

„Wir bringen Menschen zueinander.“ Dieser Leitsatz prägt unsere Arbeit. Den passenden Mitarbeiter an die richtige Stelle zu vermitteln: Dieser Aufgabe widmet sich unser gesamtes Team erfolgreich seit dem Jahr 2000. Professionelle Personalauswahl und innovative Lösungen schaffen unseren Kundenunternehmen Flexibilität und Freiräume in der betrieblichen Personalplanung.


Das Leistungspektrum von PRO ERGO umfasst folgende Bereiche:


Personalvermittlung
Personalberatung
Arbeitnehmerüberlassung / Personalmanagement
in "Co-Arbeitgeberfunktion"

Unsere Schwerpunkte sind die Übernahme von Rekrutierungsaufgaben im Rahmen der Personalvermittlung und der Einsatz unserer Mitarbeiter im Rahmen von zeitlich (un-)befristeter Arbeitnehmerüberlassung. Ergänzt wird unser Portfolio durch die Übernahme des Personalmanagements in "Co-Arbeitgeberfunktion". In einem eigenständigen Bereich Personalberatung bieten wir die Suche und Auswahl von Führungskräften an. Dabei verfügen unsere Berater neben fachlicher und persönlicher Kompetenz über ein umfassendes Verständnis der von ihnen betreuten Branchen.

In unserem Team sind Personalberater aus unterschiedlichen Bereichen mit langjähriger Erfahrung tätig. Wir verfügen über umfangreiche und intensive Kontakte zu zahlreichen Unternehmen in der Region Köln - Bonn - Aachen - Düsseldorf. Als unabhängiges und inhabergeführtes Unternehmen können wir flexibel auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden eingehen.

Die professionelle Suche und Vorauswahl von Fach- und Führungskräften durch PRO ERGO spart Zeit und Ressourcen – dadurch können Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren. Die anschließende Betreuung der Mitarbeiter durch unsere Personalberater sorgt für ein gut funktionierendes Zusammenspiel zwischen Unternehmen und Mitarbeitern. So gelingt die weitest mögliche Integration Ihres Mitarbeiters in die bestehenden Strukturen am Einsatzort. Wir sind der Überzeugung: Von unserer Vermittlung und Betreuung begeisterte Bewerber und Mitarbeiter sind engagiert und motiviert – zum Vorteil Ihres Unternehmens.

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